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Segurança Ocupacional Ppt

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Dentro do ambiente de trabalho, é necessário que o funcionário tenha todos os seu direitos garantidos, e exercidos. Isso é regulamentado em diferentes leis e normas, que estão presentes nas leis brasileiras.

A principal legislação trabalhista brasileira é chamada de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e conta com diferentes regras que devem ser cumpridas para a proteção do funcionário em um ambiente que possa prejudicar sua saúde física ou mental.

Um dos documentos mantidos dentro desse setor é o PPT - Perfil Profissiográfico Previdenciário. Ele reúne todas as características e dados do trabalhador, inclusive durante seu tempo de trabalho.

Qual a funcionalidade da Segurança Ocupacional PPT?

A Segurança Ocupacional PPT é usada como uma espécie de histórico do funcionário. É capaz de reunir diferentes dados, estando entre eles registros ambientais, dados administrativos e resultados de monitoração biológica.

Esse tipo de documento também mostra as condições de trabalho oferecidos pela empresa, e quais impactos isso pode causar na vida do empregado.

O PPT é usado principalmente como prova para atestar a condição do funcionário para receber benefícios e estar habilitado para entrar em serviços previdenciários.

A Previdência Social é um dos órgãos que para a concessão de benefícios, coloca como documento necessário o Perfil Profissiográfico Previdenciário. O documento também pode ser apresentado aos sindicatos, para a reinvindicação de direitos trabalhistas individuais e coletivos.

Obrigatório desde 2004, o PPT é extremamente importante para todos os trabalhadore. Principalmente para aqueles que são expostos a ambientes e condições insalubres e nocivos.

Quem pode assinar o documento de Segurança Ocupacional PPT?

É obrigatório que empresas que expõe seus empregados a ambiente e serviços nocivos preencham o formulário referente a segurança ocupacional PPT. Exemplos são trabalhos que envolvam agentes:

  • Físicos;
  • Biológicos;
  • Químicos;
  • Integridade física;
  • Associação de agentes prejudiciais à saúde.

É necessário que o documento seja assinado por um representante legal da empresa, e que exista a indicação do Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho responsável pelo LTCAT, e do Médico Coordenador do PCMSO.

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